Was wir tun?
Wir sind ein 20 Mann starkes Team, mit Sitz in Würzburg und wir entwickeln Software für die Automobil-Branche - genauer gesagt stricken wir Programme rund um die Wartung von Autos. Seit 30 Jahren sind wir am Markt und namenhafte Autohersteller sind unsere Kunden. Unsere Software ist in 12 Ländern und 12 Sprachen im Einsatz.
HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Bootstrap - im besten Fall nichts Neues für dich
Wenn aber doch, kein Problem. Wir bringen dir das alles bei. Die Hauptsache ist, dass du schon mal mit agilem Programmieren zu tun hattest und Lust auf Dazulernen hast. Was auch super wäre: Wenn dir Testdriven Development ein Begriff ist und du darin etwas Erfahrung hast.
Das solltest du mitbringen
Du bist in Sachen objektorientiertes Programmieren bereits Senior? Perfekt. Oder du bist gerade mit dem Studium fertig, hast aber schon Projekte privat umgesetzt? Auch gut.
Am Anfang erklären wir dir erst mal, wie in Autohäusern- und werkstätten gearbeitet wird und worauf es dort ankommt. Damit du dann Lösungen programmierst, die den Leuten dort ihren Job erleichtern. Dein Code wird europaweit in hunderten von Autohäusern im Einsatz sein.
Wir sind ein kleines Team und haben flache Hierarchien
Du triffst viele Entscheidungen selbst. Fachlich diskutieren wir manches aus, du darfst dich also gerne äußern und wir sind schon gespannt auf deine Herangehensweise. Hin und wieder haben wir Meetings mit Kunden, bei denen deine Expertise gebraucht wird. Gut, wenn du dann Fragen auf Englisch beantworten oder auch mal einen Sachverhalt schildern kannst. Aber keine Sorge, niemand erwartet Perfektion! Es geht nur darum, sich inhaltlich zu verständigen.
Das wollen wir unbedingt noch loswerden
Wir haben eine ziemlich gute Stimmung bei uns und wünschen uns jemanden, der Lust auf gutgelauntes Arbeiten im Team hat. Hin und wieder feiern wir auch zusammen. Es wäre toll, wenn du dabei bist, was aber aber kein Muss ist - wobei es ehrlich gesagt bisher noch jedem Spaß gemacht hat.
Wir finden deine Stärken gemeinsam
Wir finden gemeinsam mit dir heraus, was du gut kannst, was du am liebsten machst und was du gern anderen überlassen würdest. Du hast also jede Menge Gestaltungsspielraum. Klar, dass du dich dabei mit deinen Kollegen abstimmst.
Markus Doege - KundenbetreuerBei uns kommt es auf jeden an
Deswegen ist die Kommunikation so wichtig. Miteinander reden, auch mal anderen etwas überlassen, das Rad nicht immer neu erfinden … darum geht’s uns. Und wenn du Fragen hast – einfach fragen. Immer. Es findet sich auf jeden Fall jemand, der dir weiterhilft.
Stefan Geier - GeschäftsführerDu findest das hört sich super an?
Juckt es dich in den Fingern? Dann ran an die Bewerbung. Eine einfache E-Mail genügt erst mal, die Formalitäten erledigen wir später.
Dein Ansprechpartner ist Stefan Geier.
Tel.: +49 (0) 931 306 990-70 oder jobs@cpl.gmbh